Experiencia personal ligada al capítulo 28

Creo que una buena experiencia que puedo compartir relacionada con este capitulo es cuando se implemento un nuevo sistema de gestión administrativa en la empresa en la que trabajo. Como todo cambio fue algo que se dio a conocer a las personas que quedarían a cargo y las que utilizarían dicho programa. En un inicio hubo una resistecia al cambio y "n" cantidad de situaciones en donde habia faltas u omisiones al sistema; en donde habia duda y tal vez un poco de desesperacion respecto de que los procesos eran diferentes e incluso captados como más largos, cuando en realidad era simplemente que se había puesto orden en los procesos necesarios para el registro y arranque de diversos proyectos. Si bien en un inicio como mencione se dio capacitación (aprendiendo a aprender juntos), hubo momentos en los que en un periodo que yo definiría como de "adaptación" solicitaban asesoría ya que algunas cosas se desconocían o simplemente se olvidaba como realizarlo segun el "nuevo sistema", con el tiempo llego un momento que la nueva manera de trabajar se conoció y aplico lo suficiente en la práctica que disminuyeron e incluso desaparecieron las dudas y los estancamientos o errores en el seguimiento de los prodecimientos; opino que es como toda situación nueva o que es actualizada o modificada, necesitamos de orientación en un principio para conocer e introducirnos en la cultura de trabajo de una organización, y es en base a la experiencia, la práctica y el tiempo que adquirimos esos procesos nuevos como propios de nuestra vida, al grado que estos procesos comienzan a fluir con nosotros y nosotros con ellos, se llega a un punto de entendimiento y plenitud respecto de conocimiento y experiencia de vida, que se vuelve una habilidad más de nosotros.