Creo que tanto como indiviuos como grupos tenemos defectos y virtudes, si bien la creación de relaciones dentro de un grupo es normal, tambien hay relaciones que en lugar de generar cosas positivas pueden generar cosas negativas; tal es el caso de las relaciones de dependencia, mismas que como consultores debemos de estar alertas a no generar en nuestro trabajo con grupos, al contrario tener como meta final la independencia del grupo y el desarrollo de sus propias capacidades para funcionar y seguir adelante por sí mismo.
Hay ciertas medidas que como consutores es importante tomar en cuenta y estas son el estar completamente presentes y conscientes de nuestras propias intenciones, entender y reconocer que estructuras (patrones de pensamiento, maneras de interacturar, diseños de encuentros o reuniones, ambientes físicos) deshabilitan el aprendizaje personal y cuales lo apoyan, ser aprendices(como consultores enfocarnos en ser y no en hacer por otros,estamos activamente relacionados con el aprendizaje algo que es fundamental y crítico cuando se trata de construir una habilidad).
Hola Ana:
ResponderEliminarCoincido totalmente contigo, ya que como consultores debemos buscar que nuestros clientes sean capaces de detectar y potencializar sus propias capacidades para que puedan resolver sus conflictos por si mismos, ya que si únicamente les proporcionamos respuestas, como dice el dicho, les estamos dando el pescado a la mano sin ayudarles a cómo pescar.