Creo que es algo fundamental es ser portadores de una gran esperanza de cambio y mejora, es parte de nuestra actitud optimista y entusiasta llena de energia y nuevos planes y oportunidades de crear un nuevo y mejor presente, aqui se menciona el ver a la organizacion como un mundo holográfico, a mi parecer más que holográfico lo pongo como un mundo posible que necesita de trabajo y empeño de nosotros para existir, pero que es posible de crear en todos los términos.
Algo que se menciona es que si un cambio positivo se dio, es del todo posible que otro más se de, y de nuevo retomamos el tema de las conversaciones, son la guía al cambio y la transformación, cada conversación es un cambio.
Hola Ana:
ResponderEliminarCoincido totalmente contigo en que la esperanza es muy importante para que se pueda dar un cambio, ya que si desde un inicio no existe esperanza, no se "cree" entonces realmente en que puedan cambiar las cosas.
Definitivo Cris!!! Gracias por tu opinión sobre mis entradas =)
ResponderEliminarLa esperanza es un tema que traigo desde hace tiempo, especialmente cómo evocarla en las personas. Creo que es más allá de lo que yo pueda hacer por otros, no está en mis manos.
ResponderEliminarCreo que podemos evocarla, pero también se necesita de actitud y disposición de los otros para y por seguir adelante!!! Definitivo hay veces que hay cosas que no nos corresponden o para las que requerimos de cooperación de los demás.
ResponderEliminar