La comunicación es basica dentro de una organización, ella nos lleva a tener armonía, organización, y escucha de los puntos de vista de cada uno de los integrantes, evitando conflictos, frustraciones, intolerancia a puntos de vista diferentes e incluso a tener el vacío de significar algo en la organización solo si se es un constante ganador. Es de reclacar el sentido de pertenencia que se debe difundir, aumentar y comunicar en caso de que alguno de los miembros sienta que si no gana o tiene exito todo el tiempo deja de ser valioso para la empresa, el valor está más alla de los resultados, está en las capacidades que tiene cada uno y que se complementan y retroalimentan, buscando un fin y bien común.
muy importantes son las capacidades de aprender y desarrollarse constantemente,cambiar para bien y mejorar.
ResponderEliminartenemos que adentrarnos, vivir la cultura del otro, comprenderla, para desde su visión poder hacer un cambio perdurable y congruente con su realidad.
ResponderEliminarPróximamente vamos a profundizar en los casos de Ciba y de Dec.
ResponderEliminarMe pongo al tanto con Mizar =)
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